Por Talento Empresas
Portal de intermediación laboral de personas con discapacidad de...
5.000+
Total Global Downloads-
Bundle ID
com.innopulse.portalentoempresas -
Developer
FSC INSERTA -
Category
Business -
Price
Free -
Update Time
Oct 29, 2024 -
31 Ratings
4.354839
-
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-
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App Info
Description
Por Talento Empresas es la App de intermediación laboral de Fundación ONCE/Inserta Empleo dirigida a empresas para facilitar la contratación de personas con discapacidad.Con la App de Por Talento Empresas podrás acceder a 200.000 candidatos con discapacidad y encontrar ese perfil profesional que necesitas para tu vacante laboral, el candidato/a perfecto/a para ayudar a tu empresa a crecer.
La forma más rápida de contratar personas con discapacidad.
Ya son más de 2.000 empresas las que gestionan sus procesos de selección con Por Talento. Con nuestra App podrás:
✓ Consultar los candidatos con discapacidad inscritos en las ofertas de empleo publicadas en nuestra web.
✓ Asignar un estado a cada uno de los procesos de selección.
✓ Duplicar ofertas para publicarlas más fácilmente.
✓ Agendar entrevistas con los candidatos.
✓ Calcular las ventajas fiscales correspondientes por la contracción de personas con discapacidad a través de la calculadora de incentivos.
Intermediación Laboral
Al registrarte en la App Por Talento Empresas tendrás a tu disposición a nuestros más de 100 técnicos especializados en atención personalizada al empleador. En Por Talento somos conscientes de que el proceso de búsqueda y selección de profesionales con discapacidad puede a veces, no resultar fácil para pequeñas y medianas empresas. Por eso, hemos desarrollado un sistema de trabajo eficiente y versátil, que permite a todo tipo de empresas obtener los candidatos más idóneos para sus puestos de trabajo.
Descárgate nuestra app si quieres…
✓ Conocer las ventajas de contratar personas con discapacidad.
✓ Contar con la ayuda de un equipo profesional experto en intermediación laboral con personas con discapacidad.
✓ Contratar personas con discapacidad por su talento.
✓ Sensibilizar a tu compañía hacia la diversidad en la discapacidad.
Ventajas de contratar personas con discapacidad
Entre las ventajas que presenta la contratación de personas con discapacidad se encuentran:
✓ Fomentar la igualdad de oportunidades.
✓ Generar valor compartido.
✓ Acceder a perfiles de elevado talento.
✓ Fortalecer la relación con los grupos de interés.
✓ Facilitar el acceso a los clientes con discapacidad.
✓ Generar ventajas competitivas.
✓ Mejorar la imagen y reputación.
✓ Interesantes ventajas fiscales.
Conseguimos el éxito en tu contratación de personas con discapacidad
Ayudamos a las compañías no solo a incorporar trabajadores con discapacidad en los puestos de trabajo que tienen vacantes, sino a concienciar a toda la entidad sobre el valor y la capacidad de las personas con discapacidad.
Los servicios complementarios que ofrecemos actualmente son:
✓ Análisis de puesto: si su empresa está interesada en incluir la variable de la discapacidad en sus puestos de trabajo y adaptarlos de manera que cualquier persona pueda ocuparlos, nosotros le ayudamos.
✓ Seminarios de sensibilización: le daremos las claves para facilitar la inclusión de personas con discapacidad en su entorno laboral.
✓ Ofrecemos a las empresas la opción de presentarles candidatos con perfiles ajustados a sus necesidades habituales de manera continuada sin necesidad de solicitar expresamente nuestros servicios por cada vacante que cree.
Cómo funciona Por Talento Empresas
Para acceder a este servicio es necesario que la empresa envíe, a través de la plataforma Por Talento, una solicitud donde detalle los aspectos más relevantes del perfil profesional que busca.
Un profesional de Inserta Empleo contactará con la empresa para concretar tanto el perfil tipo como las condiciones de la prestación del servicio.
Cuando se identifica el perfil solicitado, Inserta Empleo contactará con el candidato para sondear su disponibilidad e interés.
La candidatura que haya manifestado su conformidad se envía a la empresa a través de Por Talento.
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